UNE SOCIÉTÉAsensia / Carrières
Votre parcours est unique. Notre recette aussi.
Notre processus de recrutement met en valeur vos talents et vos compétences, tout en vous permettant de découvrir notre entreprise, notre culture et nos valeurs. L’humain au centre, nous construisons ensemble une relation solide et durable.
Comme toute bonne recette : les bons ingrédients, les bons dosages, le bon timing.
Bâtir une relation de confiance durable demande plusieurs étapes. Notre équipe recrutement vous prépare donc un cocktail qui garantit une expérience chaleureuse et agréable, du premier échange à votre premier jour.
shaken, not stressed.
Grandissez avec les technologies qui font tourner le Luxembourg.
Chez Asensia, vous travaillez sur des environnements réels et critiques, avec les technologies leaders et une équipe qui vous soutient.
Environnements exigeants
Infrastructure, exploitation et sécurité pour les organisations où la technologie compte vraiment.
Technologies de pointe
Microsoft, IBM, plateformes cloud et sécurité, et les certifications qui vont avec.
De quoi grandir
Des parcours de carrière dans tout le groupe InfiniteMind, de l’infrastructure à ServiceNow, en passant par la data et l’IA.
Jamais seul
Même en mission chez un client, vous restez membre de la famille Asensia, avec des événements et un accompagnement toute l’année.
Les principes de notre cocktail de recrutement.
Nous plaçons l’humain au centre, en créant des environnements collaboratifs et stimulants.
Votre parcours est unique, tout comme vous, et nous adaptons notre approche en conséquence.
Notre processus révèle vos compétences tout en vous faisant vivre notre culture, pour de vrai.
Les bons ingrédients, les bons dosages et le bon moment pour réussir.
Quatre étapes pour un match parfait.
Du premier échange au toast de votre premier jour.
Faisons connaissance !
Par un dialogue constructif et avec humilité, mélangeons les ingrédients jusqu’à obtenir un concentré de compréhension. Prenons le temps de nous écouter, de mieux nous connaître et de comprendre votre besoin réel.
Parlons peu, parlons technique.
Ajoutez votre passion, votre ouverture d’esprit et votre curiosité. Faisons ensemble le point sur vos compétences et vos connaissances, puis saupoudrez le tout de votre motivation !
« It’s a Match ! »
Notre cocktail prend forme. Il ne manque qu’un ingrédient : une validation à trois entre vous, nous et votre futur client. Ajoutez un peu de patience… et rendez-vous pour l’ultime étape !
Bienvenue ! « Tchin » !
Voici un cocktail qui marque le début d’une nouvelle aventure. Nous sommes ravis de le partager avec vous. À consommer sans modération, en toute convivialité au sein de l’équipe Asensia :)
Postes ouverts et candidatures spontanées.
Nous recherchons régulièrement des ingénieurs systèmes et exploitation, des profils sécurité, des techniciens support et des business analysts. Votre poste n’apparaît pas ? Présentez-vous quand même.
Ingénieurs systèmes & exploitation
Maintenir les environnements critiques de nos clients opérationnels, supervisés et optimisés.
Techniciens support
La première voix humaine qu’entendent les utilisateurs de nos clients, sur site comme à distance.
Analystes & consultants
Traduire les besoins métiers en solutions, de la gestion documentaire à l’automatisation.
Prêt à lancer votre recette ?
Vivez un recrutement où vos talents sont les ingrédients principaux, et préparons ensemble le cocktail d’une aventure professionnelle hors du commun.